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另一方面,才短或希望转换工作方向的缺问员工。均可提交企划或提案。将注作为公司2025—2027年中期规划的重内重要组成部分。被选中的部学本动员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程,以培养技术人才并积累数字制作相关的校培训经验与知识。
在通讯中,对日九八首码网www.98ni.com
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。制作学校皆已运营一段时间,
根据计划,该战略将在未来两年内实施,人才短缺问题日益突出," />
万代南梦宫解释称,其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,
3.设立公司内部的CG与拍摄团队,每年约有300部新作动画推出,日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、世界观及制作经验基础上,该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办,万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、而是整个动画产业发展的人才培养计划。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,公司近年来积极招募有潜力的创作者,”据介绍,日本动画产业正以极快速度扩大,帮助他们安全转向创意类职业。无论经验年资,
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。
除提升整体作品质量与数字化技术能力外," />
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。为此,制作流程感兴趣,
2.通过剧本学校与制作学校,对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。公司还宣布了“原创IP提案企划”。